સહકર્મી કે આખી ટીમ માટે ગીત

ખાસ વ્યક્તિ માટે ગીત

સહકર્મી કે આખી ટીમ માટે ગીત

પ્રિન્ટર સુધારી આપનાર સાથી, મોડે સુધી રોકાયેલા સાહેબ, આખરે પ્રોજેક્ટ પૂરો કરનાર ટીમ — એમના નામ અને ઑફિસની એ વાતો સાથેનું ગીત જે સૌ સમજે.

આ ગીત બનાવો

પહેલું ગીત મફત — કાર્ડની જરૂર નથી.

ઑફિસની ઉજવણી મોટે ભાગે એક જ ઢાંચામાં ચાલે: ડેસ્કે ડેસ્કે ફરતું કાર્ડ, દુકાનેથી આવેલી કેક કે મીઠાઈનું બૉક્સ, અને ચાની કીટલી પાસે બે-ચાર ઔપચારિક શબ્દો. ગીત એ ઢાંચો તોડે છે. જ્યારે સાથી પોતાનું નામ, પોતાની જાણીતી સ્પ્રેડશીટ અને ટીમની ચાલુ મજાક સાચા ગીતમાં સાંભળે, ત્યારે આખો રૂમ હસી પડે — અને ફરતું કાર્ડ પણ આ વખતે એકલું નથી રહેતું.

વ્યક્તિ કે ટીમ, પ્રસંગ, અને બે-ત્રણ વાતો લખો જે ઑફિસમાં સૌ ઓળખે. Melodo શબ્દો લખે છે, સંગીત રચે છે અને લગભગ એક મિનિટમાં સાચા અવાજમાં ગાય છે. મીટિંગમાં વગાડો, ટીમના ગ્રુપમાં મૂકો, કે ઈ-કાર્ડ સાથે લિંક જોડો. એક વ્યક્તિ માટે કે આખા વિભાગ માટે, ઑફિસમાં બેસતી ટીમ માટે કે ઘરેથી કામ કરતી ટીમ માટે — બધે ચાલે.

અમે બનાવેલું એક ગીત સાંભળો

ઉનાળુ સફર

Pop, female vocals · 2:33

“ખાસ મિત્રો સાથે ઉનાળાની રોડ ટ્રીપ, બારીઓ ખુલ્લી, મોટેથી ગીતો ગાતાં”

આવું જ એક બનાવો

સહકર્મીના ગીતમાં શું મૂકવું

  • 1

    એમનું નામ અને હોદ્દો — અને ખરેખર સૌ એમની પાસે શેના માટે દોડે છે.

  • 2

    પ્રસંગ: નોકરીનાં પાંચ કે દસ વરસ, બઢતી, પ્રોબેશન પૂરું, જન્મદિવસ, મોટા પ્રોજેક્ટનો અંત, કે નિવૃત્તિ.

  • 3

    ઑફિસની એ દંતકથાઓ જે કહેવાય એવી હોય: કટિંગ ચા વગર શરૂ ન થતી સવાર, ડેસ્ક પરનો છોડ, “બસ પાંચ મિનિટની મીટિંગ” જે બે કલાક ચાલી.

  • 4

    ટીમની રીતભાત: સવારની મીટિંગ, બપોરે સાથે ખોલાતાં ટિફિન, દિવાળી પછીના પહેલા દિવસે વહેંચાતી મીઠાઈ, બંધ પડેલી લિફ્ટ.

  • 5

    કોઈ ચોક્કસ વાત માટે આભાર — જે રાતે એમણે ડેડલાઇન બચાવી, જે નવા સાથીને એમણે કામ શીખવ્યું.

  • 6

    ટીમના ગીત માટે: પ્રોજેક્ટનું નામ, પાર કરેલી ડેડલાઇન અને દરેક વ્યક્તિ માટે એક લીટી.

  • 7

    આગળ માટે શુભેચ્છા — કેબિનવાળી ખુરશી હોય કે લાંબી, લાયક રજા.

ઑફિસનું મુખડું કંઈક આવું લાગી શકે

પાંચ વરસ, હિરેનભાઈ, ને કટિંગ ચા તમારા નામે,

પ્રિન્ટર, સર્વર, પાસવર્ડ — બધું ચાલે તમારા કામે,

સોમવારની મીટિંગથી શનિવારની રજા સુધી —

તમારા વગર ઑફિસમાં ન ચાલે એક ઘડી.

ઑફિસ માટે યોગ્ય રાખવું

ઑફિસમાં ગીત સૌ સાંભળે છે, એ લોકો પણ જે અંદરની મજાકો નથી જાણતા. થોડા સાદા નિયમો મજા જાળવી રાખે:

  • ટેવની મજાક કરો, વ્યક્તિની નહીં. ચાના કપ કે ઇનબૉક્સ વિશેની મજાક ચાલે; દેખાવ, ઉંમર, અંગત જીવન કે કોઈની ભૂલો નહીં.
  • નામ પૂછીને જ મૂકો. બીજા સાથીઓને શબ્દોમાં લેતાં પહેલાં એમને પૂછી લો.
  • રજૂઆત ટૂંકી રાખો. પ્લે દબાવો, ગીતને બોલવા દો.
  • એક દિલનો આભાર. રમૂજી ગીત પણ સાચા આભારથી પૂરું થવું જોઈએ.

કયા પ્રસંગે શોભે

  • નોકરીની વર્ષગાંઠ અને બઢતી — મુખડામાં વરસોની સંખ્યા કે નવો હોદ્દો, ઉમંગી પૉપ સાથે.
  • ઑફિસમાં જન્મદિવસ — કેક કાપતાં પહેલાં મીટિંગની સ્ક્રીન પર ઝટપટ, યાદ રહી જાય એવું ગીત.
  • ટીમની જીત — પ્રોજેક્ટનું નામ અને એને પાર પાડનાર દરેકનું નામ લેતું ઉજવણીનું ગીત.
  • દિવાળી અને નવું વરસ — રજાઓ પહેલાંની ઑફિસ પાર્ટીમાં, કે નવા વરસે “સાલ મુબારક” સાથે આખી ટીમને મોકલવા.
  • દૂરની ટીમ — લિંક ટીમના ચૅટમાં મૂકો; એ કોઈ પણ બ્રાઉઝરમાં એપ કે લૉગિન વગર વાગે.
  • વિદાય અને નિવૃત્તિ — કંપની છોડતા કે નિવૃત્ત થતા સાથી માટે, એમના સમયની શ્રેષ્ઠ ક્ષણો સાથે.
  1. 01

    થોડા પ્રશ્નોના જવાબ આપો

    નામ, યાદો, તમને જોઈતો મૂડ. જે ન ગમે તે છોડી દો.

  2. 02

    અમે લખીએ અને ગાઈએ

    શબ્દો, ધૂન, અવાજ અને કવર આર્ટ — તમારા જવાબો પરથી રચાયેલું.

  3. 03

    તેમને સંભળાવો

    MP3 ડાઉનલોડ કરો, લિંક શેર કરો, અથવા ત્યાં જ વગાડો.

પ્રશ્નો

આખી ટીમ તરફથી એક ગીત બને?

હા. દરેક સાથી પાસેથી એક યાદ કે લીટી ભેગી કરો, બધું વર્ણનમાં મૂકો, અને ગીત સૌ તરફથી ભેટ બની જાય.

સાહેબ માટે ગીત ખુશામત જેવું તો નહીં લાગે?

વખાણ ચોક્કસ હોય તો નહીં: એમણે ટીમ માટે લીધેલો કોઈ સાચો નિર્ણય, મુશ્કેલ સમયે આપેલો સાથ. ગીત આખી ટીમ તરફથી રાખો, એકલા તમારા તરફથી નહીં, અને રમૂજ હળવી રાખો.

ટીમમાં જુદી જુદી ભાષા બોલનારા છે. ગીત કઈ ભાષામાં બને?

ચાલીસથી વધુ ભાષાઓ ઉપલબ્ધ છે, અને ગીતની ભાષા વર્ણનની ભાષા જેવી હોવી જરૂરી નથી. સાથીની માતૃભાષામાં બનાવો — મરાઠી, તમિળ કે અંગ્રેજી — એ નાનકડો સ્પર્શ યાદ રહી જશે.

મીટિંગ પહેલાં કેટલું ઝડપથી બને?

વર્ણન લખ્યા પછી લગભગ એક મિનિટ, એટલે એ જ સવારે બનાવવું પણ શક્ય છે.

કોઈ મફત વિકલ્પ છે?

નવા ખાતા સાથે પહેલું ગીત મફત છે, કાર્ડ વગર. પછીનાં ગીતો પ્લાન કે પૅકની ક્રેડિટથી બને છે.

બીજા પ્રસંગો

તમારું ગીત બસ એક વાક્ય દૂર છે.

કહો કે ગીત કોના માટે છે અને શું થયું. બાકીનું અમે સંભાળી લઈશું.